Communicatiestrateeg bij NOC*NSF

Het vervullen van de communicatiebehoefte voor de afdeling Corporate Affairs, dat is jouw speerpunt. Werkend binnen verschillende teams, zoals Internationale Zaken, Public Affairs en de transitie in de sport, draag jij zorg voor het (door)ontwikkelen en uitvoeren van de communicatieplannen. Voor complexiteit, deins jij niet terug, je houdt wel van een uitdaging. Jij bent degene die ideeën concreet maakt en vertaalt naar een praktische uitvoering. 

Wat ga je doen?

  • (Door)ontwikkelen en managen van de communicatiestrategie van de verschillende teams binnen de afdeling Corporate Affairs – met daarin specifiek aandacht voor Public Affairs
  • Ontwikkelen van de communicatiestrategie Sportcampagne Gemeenteraadsverkiezingen 2022
  • Vergroten van betrokkenheid en tevredenheid van het sportnetwerk en relevante stakeholders, van lokaal tot en met internationaal
  • Opstellen en managen van de communicatiekalender
  • Copywriten van communicatiemiddelen zoals persberichten, nieuwsbrieven, en webteksten

Wij bieden

  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling tot en met 31 december 2022 
  • 32 uur per week 
  • Salarisschaal 11 volgens cao sport 
  • Eindejaarsuitkering volgens cao sport
  • Detachering vanuit een gemeente of een sportserviceorganisatie is bespreekbaar
  • Een werkplek op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem
  • Diverse sportmogelijkheden in een prachtige bosrijke omgeving
  • Goede balans tussen werk en vrije tijd (Nieuwe Werken)
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling

Jij hebt

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Communicatie-opleiding 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Ervaring met copywriting en een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal 
  • Brede en recente kennis en ervaring (gevolgde opleiding is een pre) met digitale en online marketingcommunicatiemiddelen
  • Aantoonbaar ervaren in het denken vanuit verschillende doelgroepen (b2b en b2c) en ‘data driven’ werken 
  • Hands-on, zélf tot actie en uitvoering komen – strategie én realisatie
  • Sensitiviteit in samenwerkingsverbanden en met politieke en bestuurlijke contacten
  • Ervaring in het samen met relevante stakeholders tot een gedragen communicatiestrategie komen
  • Basiskennis van opmaken, ervaring met Indesign en Mailchimp is een pre
  • Kennis van het werken in een CMS en data analytics
  • Denken in doelgroepen en het vertalen van complexe boodschappen in de juiste strategie

Jij bent

  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitief 
  • Planmatig ingesteld
  • Accuraat 
  • Efficiënt 
  • Organisatorisch sterk
  • In staat leiding te geven en hebt overtuigingskracht en beïnvloedingskwaliteiten

Hier werk je samen aan

De afdeling Corporate Affairs is verantwoordelijk voor het strategisch positioneren en door ontwikkelen van de Nederlandse sportsector. 

Het doel is om de randvoorwaarden voor topsport en sportparticipatie te optimaliseren. De afdeling kent een veelzijdige aanpak. In diverse teams wordt er gewerkt aan het versterken van de sport zelf en aan het verdiepen en versterken van de relatie met belangrijke partners van de sport zoals de politiek, overheden en maatschappelijke organisaties in binnen- en buitenland. 

De afdeling werkt aan de integrale basis van de sport en aan het fundament van de samenwerking met derden. Daarbij is het lange termijn perspectief leidend.

Voor inhoudelijke vragen over de functie mail je met Natasja van Brummelen (manager Communicatie & Media) via nancy.jansen@nocnsf.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR via jobs@nocnsf.nl. 

Marketing specialist KNRB

Wil je werken in een sportieve omgeving aan de prachtige Bosbaan waar topprestaties en werkplezier samen komen onder één dak? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou bij de Koninklijke Nederlandse Roeibond!

Vandaag de dag zijn er ruim 35.000 roeiers bij ons aangesloten. De KNRB is een gezonde sportorganisatie met als missie het bevorderen van de roeisport. De roeibond is hét overkoepelend orgaan van de roeisport en richt zich op verenigingen, commerciële partners, toproeiers en recreatieve roeiers. Steeds meer mensen in Nederland ontdekken de roeisport en onze toproeiers behoren tot de wereldtop.

Jouw doel

Als marketing specialist vertaal je de door jouw gemaakte marketingstrategie naar marketingcampagnes, met als doel het roeien beter te positioneren. Daarnaast doe je graag onderzoek en zet je deze informatie in om de producten en diensten van de KNRB beter te vermarkten. Samen met jouw collega’s zorg je er voor dat kansen omgezet worden in concrete acties zodat jullie gestelde doelen worden overtroffen.

Over jou

Je hebt drie tot vijf jaar relevante kennis opgedaan in een soortgelijke functie. Je ziet het als een sport om social campagnes door middel van paid advertising op te zetten en te laten scoren. Daarnaast vind je het leuk om te bouwen aan de fan-datastrategie met behulp van ons customer data platform. Tot slot weet jij als sport-fan dat de mooiste prestaties (en dus ook die van jou) soms in het weekend of ’s avonds geleverd (moeten) worden.

Link om te solliciteren:

https://knrb.homerun.co/marketing-specialist/nl

Strava Challenge Tilburg-Tokio voltooid!

De eerste editie van de BVVS Strava Challenge komt met succes ten einde. Met zo’n 100 leden hebben we in de afgelopen 12 dagen 12.027 kilometer afgelegd en hebben we ruimschoots ons doel behaald om de afstand van Tilburg naar Tokio (9.353 km) te volbrengen!

Wij kijken terug op een zeer mooi initiatief en behouden dit platform voor toekomstige challenges. Blijf ons en elkaar dus vooral volgen!

Wij zorgen dat alle winnaars zo snel mogelijk de gewonnen prijs thuis ontvangen. Hierbij alle winnaars op een rij:

  • Decathlon cadeaubon – Vincent Telgen
  • Startbewijs Tilburg Ten Miles 2020 of 2021 – Boaz Bego
  • TeamNL sweater – Bram Dissel
  • Sushi diner bon – Sander Kaats
  • Boek: ‘Focus, Vertrouwen, Veerkacht’ (Arko Sports Media) – Hugo Gruijters
  • TeamNL wielrenshirt – Lars Veldboom

Online webinar met Chris Woerts

Op woensdag 10 februari organiseren we ons eerste online webinar van 2021. In dit webinar bespreken Chris Woerts en Remco Tervoort een aantal actuele zaken rondom de sport in Nederland, de specifieke rol/betrokkenheid van Chris hierin en uiteraard de visie op verschillende zaken. Denk hierbij aan onderwerpen zoals de totstandkoming van de TOTO deals met eredivisieclubs, Walt Disney & Feyenoord, sponsoring activatie cases in corona tijden en het beleid dat gevoerd wordt in de sportwereld. 

Heb jij voorafgaand aan dit webinar vragen of interessante sportcases die je wil inbrengen, laat ons dit dan vooral weten. 

Dit exclusieve webinar mag jij niet missen en bieden we jou als BVVS lid gratis aan. 

Voorlopig programma op woensdag 10 februari
19:55 uur: Aanwezig in de online omgeving
20:00 uur: Start webinar
21:00 uur: Einde

Inschrijven 
Je kunt je inschrijven via deze inschrijflink. Je ontvangt na registratie direct een bevestiging van jouw aanmelding met daarin de link naar het webinar. Zorg er dus in elk geval voor dat je deze bevestigingsmail goed bewaard. Inschrijven kan tot en met maandag 8 februari 2021. 

Mocht je vragen hebben, mail dan naar info@bvvs.nl. We zien je inschrijving graag tegemoet. 

Oproep SPECO: gastsprekers gezocht

Op de Carrièredag gaat SPECO haar tweedejaars studenten informeren en inspireren bij de keuze van een minor en het vinden van een stage in jaar 3. Voor de inspiratiesessies zoekt SPECO Alumni die studenten inzicht kunnen geven in:

  • Wie je bent en wat je nu voor werk doet (en gedaan hebt)
  • Wat jouw huidige werkzaamheden inhouden en hoe deze aansluiten bij jouw studie
  • Het belang van een organisatiecultuur en het je ‘thuis voelen’ in een bepaalde omgeving
  • Wat het betekent om in deze branche werkzaam te zijn
  • Hoe je eigen zoektocht naar een stage eruit zag en hoe je die beleefd hebt
  • Wat de gouden tips zijn om een gave stage te verwerven

Daarnaast is het natuurlijk de bedoeling dat studenten ook veel vragen kunnen stellen.
De inspiratiesessies vinden plaats op woensdag 10 maart en/of woensdag 17 maart tussen 15:00 en 17:00 uur. De online bijeenkomsten duren maximaal 30 minuten (via MsTeams). Per sessie kunnen maximaal 20 studenten deelnemen. Ook is er een docent bij elke sessie aanwezig als moderator, die de sessie opent en de chatbox (waar studenten hun vragen stellen) beheert.

Als je graag wil bijdragen kan je je interesse kenbaar maken door een e-mail te sturen naar SPECO-docent Marion de Cocq: m.decocq@fontys.nl

Vacatures bij House of Sports

House of Sports is opzoek naar een Online marketing manager (medior/senior), Sales & Partnerships, Commercieel manager Sport Speakers (medior), Booker bij Sport Speakers (junior), Data Analist in Fanmarketing bij Fanalist.

Bekijk hier meer informatie over de vacatures: https://www.houseofsports.nl/vacancy/

Jan de Leeuw over toekomst van de sportwereld

Afgelopen half jaar verzorgde Jan de Leeuw, medeoprichter en oud-bestuurslid BVVS, op het kennisplatform SportknowhowXL een serie artikelen over de toekomst van de sportwereld. Dat deed hij aan de hand van de inzichten van Yuval Noah Harari. 

Deze Israëlische geleerde werd het afgelopen decennium wereldberoemd met drie boeken: Sapiens, Homo Deus en 21 lessen voor de 21-ste eeuw. De drie titels gaan respectievelijk over het verleden van de mensheid, de toekomst en het heden.  Harari wordt op dit moment tot de grootste intellectuelen gerekend in de wereld. In het voorjaar was de Israëliër een complete uitzending te gast bij Adriaan van Dis in het kader van een special van het succesvolle programma De Wereld Draait Door.

In een van zijn toekomstscenario’s ziet Harari een grote rol weggelegd voor biotechnologie en informatietechnologie. Ze zullen met elkaar samensmelten en het leven van mensen beslissend beïnvloeden, ook onze manier van sportbeoefening en sportorganisatie. Denkbaar is een ontwikkeling richting designmens, maar ook designsporter. In de sportgezondheidszorg gaat kunstmatige intelligentie een veel grotere rol spelen dan nu het geval is. In sportmanagement en -marketing worden research en sturing op basis van data en algoritmen wellicht het dominante model. 

Robotisering en kunstmatige intelligentie gaan misschien banen kosten in de sportarbeidsmarkt en de vraag is of daarvoor nieuwe werkgelegenheid terugkomt. En wat betekent dat voor de sportopleidingen zoals SPECO, ALO en Sportkunde? Moeten die nog wel opleiden voor specifieke functies als functies na verloop van tijd verdwijnen? En welke doelstellingen dienen deze opleidingen te hebben?

Jan de Leeuw werkt in de serie op SportknowhowXL deze aspecten uit in een zestal artikelen over de toekomst van competitiesport, begeleiding van sport, sportmarketing, sportarbeidsmarkt en sportopleidingen. Voor de gehele serie surf naar De toekomst van de sportwereld

Vacature Junior Business Developer

Wat kan je verwachten?

Een hunt naar nieuwe, mooie opdrachtgevers aka new business. Je bent iemand die kansen niet afwacht maar ze zelf creëert. Deze hunt start bij het doorgronden van ons commercieel en marketing actieplan. Op basis hiervan ga je namelijk op zoek naar die potentiële nieuwe klanten. Daarnaast heb je een goed gevulde database en gave content opgesteld door onze eigen Campagne & Content Creator. Hiermee lukt het jou alle ogen onze kant op te laten richten en deze aandacht om te zetten naar grote interesse. Jij begrijpt als geen ander wat er voor nodig is om behoefte te creëren en mensen nieuwsgierig te maken. Concreet…

  • Op basis van onder andere ons business plan en onze database stap je op potentiële klanten af;
  • Je bent proactief bezig met een representatieve introductie van Movico per telefoon of per mail;
  • Je weet Movico te pitchen en triggert en teast zodat men nog meer wil weten over Movico en onze mogelijkheden.
  • Samen met de Campagne & Content Creator laat je gave campagnes landen bij de juiste doelgroep op het juiste moment en volgt daaruit interessante leads op.
  • Je voelt je en bent Movico’s ambassadeur in hart en nieren en promoot onze diensten als geen ander.
  • Je vergoot en verrijkt onze database en zorgt ervoor dat deze ten alle tijden up-to-date is.
  • Indien je de interesse hebt gewekt bij een potentiële klant link je deze met de juiste sales professional.
  • Je bent proactief en neemt initiatief om nieuwe opdrachtgevers te vinden, te bereiken en te enthousiasmeren.

Waar zijn we naar op zoek?

Een zelfstartende actieveling die contact kan leggen als geen ander, zich niet laat tegenhouden door een gesloten deur en Movico op de juiste manier kan ‘verkopen’. Verder vragen wij.

  • Een diploma van ten minste een HBO opleiding
  • Tussen de 1 en 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent geïntrigeerd door sales en hebt een commerciële inborst
  • Met jouw ambitie, doortastendheid en optimisme weet jij interesse te wekken bij potentiële klanten
  • Uiteraard ben je taalvaardig en spreek en schrijf je in ieder geval foutloos in het Nederlands en Engels, iedere andere taal is mooi meegenomen

Movico is..

een familiair bedrijf en dat merk je! Sinds 1993 bieden wij met een diversiteit aan enthousiaste collega’s onze klanten de mogelijkheid hun doelgroep te bereiken, verbinden en activeren. Dit doen wij met onze geweldige vloot van promotietrailers en mobiele event transformers, check dit maar eens: https://www.movico.nl/projecten/. Samen zorgen wij voor alles; van projectplanning, interieur- en exterieurontwerp tot aan de projectplanning. En om al die gave projecten te laten zien en horen aan de wereld, hebben we JOU nodig. Bij Movico telt iedereen, iedere collega draagt zijn of haar steentje bij om elk evenement te transformeren tot een succes!

What’s in it for me?

  • Geld (€2.500 – €3.000 per maand)
  • Lunch on the house
  • Persoonlijke begeleiding tijdens de groei naar een volwaardige Business Developer
  • Mooie kansen om jezelf te ontplooien
  • Gezellige borrels met je collega’s uit alle windrichtingen
  • Een energieke en zinderende werksfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en inbreng
  • Tafelvoetbal- en darttoernooitjes
  • Werken aan projecten om trots op te zijn!

Ben je er klaar voor..

om het heft in eigen hand te nemen, je te mengen in Brabantse gezelligheid en samen te werken aan supergave projecten?

Solliciteer meteen..

door een korte motivatie, een CV en pasfoto via deze link in te sturen. Mochten wij in jouw profiel de match vinden die we zoeken, bellen wij je binnen een week op voor een korte kennismaking!

Mocht je vragen hebben omtrent deze vacature, dan staat Steffie Middendorp voor je klaar. Je kan haar per mail bereiken via steffie.middendorp@movico.nl

Nieuwe, talentvolle bestuursleden BVVS

Door Jan de Leeuw

In de zomer nam de BVVS afscheid van vier bestuursleden: Mathijs Nijkamp, Marije de Gruijter, Eefje Janus en Wiebe Nelissen. Ze hebben zich jarenlang als vrijwilliger ingezet voor onze vereniging. Het bestuur organiseerde een aantal interessante evenementen rond sport, sportmarketing, professionalisering en netwerken. Twee keer per jaar kwam een prachtig BVVS-magazine uit met boeiende informatie over het werkveld van de afgestudeerden van de opleiding SPECO. Ook werd de band met de opleiding SPECO stevig aangehouden. Denk bijvoorbeeld aan de uitreiking van de SPECO-Award aan de student met de beste afstudeerscriptie elk jaar. 

Het bestuur gaf daarmee invulling aan de strategische betekenis die de opleiding en de afgestudeerdenvereniging voor elkaar hebben. De BVVS is dé schakel tussen opleiding, afgestudeerden, het werkveld van de sportbusiness en het gewone bedrijfsleven. 

Een nieuwe lichting

Het bestuur werd aangevuld met vier talentvolle SPECO-afgestudeerden: Inge Rombouts, Silke Sikkema, Kees Visser en Bas te Loo. 

Inge Rombouts is sinds 2016 werkzaam als sportmarketeer bij Triple Double, het sportmarketingbedrijf van Bob van Oosterhout, Michel van Grunsven en BVVS-er Norberth Korsmit. Ze was ook betrokken bij La Vuelta Holanda en Ricoh Nederland. En ze heeft haar sporen natuurlijk verdiend tijdens haar studie op SPECO. Ze was volop actief in de SRS en medeorganisator van de SPECO-25 lustrumweek in 2013 (SPECO 25 jaar, SRS 20 jaar en BVVS 15 jaar). Inge gaat binnen het bestuur van de BVVS de portefeuille PR en Communicatie behartigen. 

Silke Sikkema is als projectmanager betrokken bij Olympic Games Tokyo ATPI. Eerder was ze werkzaam bij Prism. Op het gebied van organiseren deed ze veel ervaring op bij de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU). Op de opleiding SPECO was ze actief bij de SRS, de Talentpoule en de organisatie van SPECO-25. Ze verdiepte haar kennis van de sportwereld door deelname aan het Honours Programme. Silke doet binnen het bestuur van de BVVS de organisatie van evenementen. Dat is op haar lijf geschreven. 

Kees Visser, het derde nieuwe bestuurslid, gaat over acquisitie, ontwikkeling en behoud en van partnerships. Hij is werkzaam bij Belisol. In het verleden was Kees werkzaam bij Capital Advertising in ‘s-Hertogenbosch, BVO Willem II als account manager. Hij was founder van Sportachtergrond en Sport Ontmoet. Tijdens zijn stage op de opleiding SPECO was hij bijCloetta medeverantwoordelijk voor het community-management van de FMCG-merken SportlifeKING Pepermunt en Xylifresh.

Bas te Loo is de nieuwe voorzitter van het bestuur van de BVVS. Hij werkt bij een andere grote speler in de sportmarketing in Nederland: House of Sports. Onze nieuwe voorzitter heeft daar een verantwoordelijkheid als Accountmanager Partnerships. In het verleden was Bas in dienst bij Red Bull als Key Accountmanager Foodservice. Hij was ook actief als coach bij het lifestyleprogramma van Changing Life.

Samen met Martijn Musters (secretaris) en Marion de Cocq (penningmeester) vormen de vier nieuwe leden het bestuur van de komende jaren. Dat moet goed komen. 

Vacature e-commerce & klankondersteuning bij Embedded Fitness

Embedded Fitness  

Embedded Fitness is hét bedrijf op het gebied van interactief en serious gaming. Wij ontwikkelen, verkopen en verhuren interactieve bewegingsapparatuur. Wij koppelen sensortechnologie aan bewegingsproducten en ontwerpen interactieve toepassingen middels games, LED, projectie ed.  Doordat wij naast particulieren ook bedrijven, gemeente, onderwijs- en zorginstellingen als klant hebben staat Embedded Fitness midden in de samenleving. Hierdoor leren wij goed wat een organisatie en doelgroep vraagt. Embedded Fitness streeft ernaar hét kenniscentrum en living lab te zijn op het gebied van interactieve beweging en werkt hiermee samen met toonaangevende kennisinstellingen. Zo worden er unieke interactieve bewegingsconcepten voor jong en oud ontwikkeld en onderzoek gedaan naar energieverbruik, implementatiemogelijkheden en duurzaamheid.

Embedded Fitness is gaan samenwerken met Janssen-Fritsen, marktleider op het gebied van levering van gymtoestellen. Het bedrijf is nu gevestigd in het Inspiration Center in Helmond waar unieke verbanden met het gymonderwijs en gym inrichting wordt gezocht.

Ons team bestaat onder leiding van Carla Scholten, uit enthousiaste mensen met geloof in de nieuwe toepassingen van interactieve beweging en multimedia. Onze drive is een vooraanstaande positie te verwerven binnen zorg- en onderwijs met kennis op het gebied van interactieve beweging en de mogelijkheden voor diverse doelgroepen. Onze missie is om te laten zien dat bewegen heel leuk kan zijn en daarmee diverse doelgroepen, die om bepaalde redenen te weinig bewegen, aan het sporten te krijgen. Het concept dient aan te sluiten bij de huidige belevingswereld en mogelijkheden van deze doelgroepen.

Onze ambitie is om een toonaangevende positie te hebben en te worden gezien als kennisexpert op het gebied van interactief bewegen. Dat is al deels gelukt door een landelijke erkenning te krijgen als sportinnovator centrum Bewegen in het Onderwijs.
Als centrum beogen we daarom middels onderzoek en ontwikkeling

  1. bij te dragen aan sportparticipatie en/of een actieve leefstijl;
  2. bij te dragen aan de leerprestaties van jongeren;
  3. bij te dragen aan de kennis over bewegend leren en leren te bewegen;
  4. te zorgen voor economische rendement;
  5. maatschappelijke waarde op te leveren.

Met als doel te zorgen voor een vitalere samenleving door betere leer- en beweegprestaties van de jeugd wat tevens leidt tot een economische spin-off.


E-commerce medewerker met klant ondersteunende vaardigheden

Op dit moment heeft Embedded Fitness een tweetal producten zelf ontwikkeld die we nu op de markt brengen.
De smartwall een interactief projectiewand product. Door met een bal op geprojecteerde objecten te gooien kunnen spellen gespeeld worden. Deze toepassing hangt in gymzalen, kan geplaatst worden in leisure omgevingen of ingezet voor ouderen of bewegend leerdoelen.
Kijk voor meer info op https://www.embeddedfitness.nl/producten/smartwall/

De Smartclips is een koffer met lampjes die middels een app aangestuurd kunnen worden. De lampjes moeten zo snel mogelijk worden uitgetikt, waardoor er getraind kan worden in reactievermogen en snelheid. Deze koffer kan ingezet worden bij trainingen voor sport, fitness en bewegingsonderwijs, maar ook bij oefen therapie.

Zie voor meer info op https://www.embeddedfitness.nl/producten/smartclips/

Het bedrijf Janssen-Fritsen, marktleider op het gebied van bewegingsonderwijs en gymzaalinrichting is partner in de verkoop van deze producten voor Embedded Fitness.
Embedded Fitness zoekt echter ook naar andere marktkanalen en wil een go to market plan ontwikkelen en zich verder gaan professionaliseren op social media..

Wat zoeken wij
Wij zijn hiervoor op zoek naar een e-commerce medewerker die tevens klantondersteuning kan bieden
E-commerce

  • het schrijven van SEO teksten
  • reclame on- en offline content kan creëren
  • blogs kan schrijven, ervaringen van gebruikers, toepassingen laten zien
  • social media bijhouden
  • nieuwsberichten posten
  • SEA samen met ons marketing bureau analyseren en budget bijhouden
  • link building
  • Monitoren en onderhouden van de sociale media kanalen zoals instagram, LinkedIn, facebook 
  • Monitoren en onderhouden van alle nieuwsbrief campagnes.
  • Verhogen van traffic, conversie en online sales.
  • Google Analytics, SEO en SEA zijn voor jou bekende begrippen.

Klantenondersteuning
Daarnaast is het van belang leads die binnenkomen op te volgen en support op te pakken.
Dit houdt in 

  • leads beantwoorden
  • offertes maken en opvolgen
  • support tickets opvolgen
  • je bent aanspreekpunt voor onze klanten
  • je verzamelt en controleert vereiste klantinformatie en product content
  • je houdt de voortgang van proces in de gaten en onderneemt actie om de voortgang te bewaken

Wie zoeken wij?

  • HBO werk- en denkniveau met een opleiding richting marketing en/of communicatie;
  • Foutloos Nederlands spreken en schrijven, en heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Oog voor detail, tot in de puntjes;
  • Service- en klantgericht
  • In staat meerdere balletjes in de lucht te houden;
  • Creatief, commercieel en hebt een geweldig inlevingsvermogen
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar kan ook in een team goed functioneren
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

  • Gezellige en leuke collega’s
  • In de middag gezellig een potje basketballen
  • Flexibiliteit in de dagen  
  • marktconform salaris
  • parttime of fulltime afhankelijk van breedte inzetbaarheid

https://docs.google.com/document/d/1MU_SjnqW3qPeLwDfBZSHRU1VlsKT5oVn5ZUK8Sibg88/edit?usp=sharing